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大手総合型
エンエージェントの特徴と活用ポイント
エンエージェントとは、適性テスト『3Eテスト』を活かしたマッチングが特徴。入社後の活躍まで見据えた提案を行う。
30秒でわかる エンエージェント
- タイプ：大手総合型
- 主な対象：20代・30代／第二新卒・経験者
- 強み：手厚いサポート
エンエージェントの編集部レビュー
編集部レビュー
独自の適性テスト「3Eテスト」を活用した客観的なマッチングが特徴で、性格・能力の両面から相性の良い企業を提案してくれます。入社後の活躍まで見据えたミスマッチの少ない紹介姿勢は、じっくり転職を考えたい人にぴったり。専任アドバイザーが親身に並走してくれると口コミでも評判です。
エンエージェントの基本情報
| サービス分類 | 大手総合型 |
|---|---|
| 対象年代 | 20代・30代 |
| 対象キャリア | 第二新卒／経験者 |
| 取扱職種・業界 | 全職種対応 |
| 対応エリア | 全国 |
| 求人数のタイプ | 標準 |
| サポートのタイプ | サポート手厚め |
| 特徴タグ | 手厚いサポート |
※ タイプ表示は公開情報をもとにした編集部の分類であり、サービスの優劣を示すものではありません。
エンエージェントに関するよくある質問
Q. エンエージェントはどんな人に向いていますか？
A. 主な対象は20代・30代の第二新卒、経験者の方です。全職種対応の分野を中心に扱っており、「手厚いサポート」といった点を重視する人に向いています。
Q. エンエージェントの対応エリアはどこですか？
A. 全国が主な対応エリアです。拠点や求人の分布は時期により変わるため、最新の対応状況は公式サイトでご確認ください。
Q. エンエージェントの利用に費用はかかりますか？
A. エンエージェントのような人材紹介サービスは、採用が決まった企業側が紹介手数料を支払う仕組みのため、求職者は無料で利用できるのが原則です。