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ハイクラス・外資・ミドル向け
ミドルの転職の特徴と活用ポイント
ミドルの転職とは、エン・ジャパン運営の30代・40代以上向け求人サイト。エージェント経由の管理職求人を横断検索できる。
30秒でわかる ミドルの転職
- タイプ：ハイクラス・外資・ミドル向け
- 主な対象：30代・40代・50代〜／経験者・ハイクラス・管理職・役員
- 強み：スカウト型
ミドルの転職の編集部レビュー
編集部レビュー
30代・40代以上向け求人が集まる、エン・ジャパン運営のミドル特化サイト。複数エージェントが保有する管理職・専門職求人を横断検索でき、ミドル層の「求人の見えにくさ」を解消してくれます。年齢を強みに変える求人と出会える、35歳以上の必携サービスです。
ミドルの転職の基本情報
| サービス分類 | ハイクラス・外資・ミドル向け |
|---|---|
| 対象年代 | 30代・40代・50代〜 |
| 対象キャリア | 経験者／ハイクラス／管理職・役員 |
| 取扱職種・業界 | 全職種対応 |
| 対応エリア | 全国 |
| 求人数のタイプ | 求人数が多い |
| サポートのタイプ | セルフ活用型 |
| 特徴タグ | スカウト型 |
※ タイプ表示は公開情報をもとにした編集部の分類であり、サービスの優劣を示すものではありません。
ミドルの転職に関するよくある質問
Q. ミドルの転職はどんな人に向いていますか？
A. 主な対象は30代・40代・50代〜の経験者、ハイクラス、管理職・役員の方です。全職種対応の分野を中心に扱っており、「スカウト型」といった点を重視する人に向いています。
Q. ミドルの転職の対応エリアはどこですか？
A. 全国が主な対応エリアです。拠点や求人の分布は時期により変わるため、最新の対応状況は公式サイトでご確認ください。
Q. ミドルの転職の利用に費用はかかりますか？
A. ミドルの転職のような人材紹介サービスは、採用が決まった企業側が紹介手数料を支払う仕組みのため、求職者は無料で利用できるのが原則です。