最終更新日:

コンサルタントにおすすめの
転職エージェント9選【2026年最新比較】

コンサル業界は未経験採用の門戸が広がった一方、ケース面接など特殊な選考対策が不可欠です。ファーム別の面接傾向と対策ノウハウを持つコンサル特化型エージェントの利用がほぼ必須と言えます。

老舗のムービン・アクシスコンサルティング、急成長のMyVisionなど特化型を2社程度併用し、対策資料と模擬面接の質で比較するのがおすすめです。

コンサルタント向けエージェント 早見表

順位サービス名分類求人数のタイプ特徴
1 アクシスコンサルティング ハイクラス・外資・ミドル向け 厳選型 非公開求人が豊富/手厚いサポート
2 ムービン・ストラテジック・キャリア ハイクラス・外資・ミドル向け 厳選型 手厚いサポート/年収アップに強い
3 MyVision(マイビジョン) ハイクラス・外資・ミドル向け 厳選型 手厚いサポート/年収アップに強い
4 コンコードエグゼクティブグループ ハイクラス・外資・ミドル向け 厳選型 手厚いサポート/年収アップに強い
5 クライス&カンパニー ハイクラス・外資・ミドル向け 厳選型 手厚いサポート/年収アップに強い
6 コトラ ハイクラス・外資・ミドル向け 標準 年収アップに強い/非公開求人が豊富
7 アンテロープ ハイクラス・外資・ミドル向け 厳選型 年収アップに強い/非公開求人が豊富
8 ASSIGN(アサイン) ハイクラス・外資・ミドル向け 厳選型 手厚いサポート/年収アップに強い
9 Goodfind Career スタートアップ・ベンチャー向け 少数精鋭 ベンチャー・スタートアップ

コンサルタントにおすすめの転職エージェントランキング

※ 掲載順は、そのテーマとの関連性の高さ(対象年代・職種・対応エリアの合致度)を軸に編集部が並べたものです。サービスの優劣や品質を順位付けしたものではなく、掲載各社から順位に関する対価を受け取ることもありません。ご自身の希望条件に合うかどうかでご検討ください。

🥇
ハイクラス・外資・ミドル向け

アクシスコンサルティング

現役コンサルタント・ポストコンサル転職の支援実績が豊富なコンサル業界特化型の老舗。

編集部レビュー

現役コンサルタント・ポストコンサル転職の支援実績が豊富なコンサル業界特化の老舗。大手ファームのパートナー層との太いパイプを持ち、非公開の重要ポジション情報が集まります。コンサル業界の中でのキャリアの築き方について、解像度の高い助言を受けられるのが魅力です。

コンサル 非公開求人が豊富手厚いサポート 対象:20代・30代・40代 📍 首都圏
厳選型 伴走型サポート
🥈
ハイクラス・外資・ミドル向け

ムービン・ストラテジック・キャリア

コンサル転職支援のパイオニア。戦略ファーム出身者によるケース面接対策の質で知られる。

編集部レビュー

戦略コンサル転職支援のパイオニアとして、業界随一の歴史とノウハウを誇ります。戦略ファーム出身者によるケース面接対策は「本番さながら」と評判で、対策の質を重視するならまず名前が挙がる存在。コンサル業界の選考情報の蓄積量は他の追随を許しません。

コンサル 手厚いサポート年収アップに強い 対象:20代・30代・40代 📍 首都圏
厳選型 伴走型サポート
🥉
ハイクラス・外資・ミドル向け

MyVision(マイビジョン)

コンサル転職特化の新鋭。未経験からのコンサル入りを含め、面接対策資料の充実度で急成長。

編集部レビュー

コンサル転職特化の新鋭ながら、面接対策資料の充実度と手厚い支援で急速に実績を伸ばしています。未経験からのコンサル転職支援に特に強く、ファーム別の対策メソッドが体系化されているのが強み。若手の「コンサルに挑戦したい」に最も熱心に応えてくれる1社です。

コンサル 手厚いサポート年収アップに強い 対象:20代・30代 📍 首都圏
厳選型 伴走型サポート
4位
ハイクラス・外資・ミドル向け

コンコードエグゼクティブグループ

コンサル・ポストコンサル転職の名門。キャリア教育に力を入れる独自ポリシーで、東大でのキャリア講義など活動の幅も広い実力派です。

コンサル 手厚いサポート年収アップに強い 対象:20代・30代 📍 首都圏
厳選型 伴走型サポート
5位
ハイクラス・外資・ミドル向け

クライス&カンパニー

30代〜40代の管理職・プロフェッショナル転職に特化。キャリアコーチング的な深い面談に定評。

編集部レビュー

30代〜40代の管理職・プロフェッショナル転職に特化し、キャリアコーチングに近い深い面談で支持を集めています。「今回の転職だけでなく10年後のキャリア」を一緒に設計するスタンスで、紹介の質を重視する姿勢が徹底しています。ミドル層が本気でキャリアを考える際の最良の相談相手の一つです。

全職種対応コンサルITエンジニア 手厚いサポート年収アップに強い 対象:30代・40代 📍 首都圏
厳選型 伴走型サポート
6位
ハイクラス・外資・ミドル向け

コトラ

金融・コンサル・ITのプロフェッショナル領域に特化。専門性の高いポジション情報量で知られる。

編集部レビュー

金融・コンサル・IT・製造業のプロフェッショナル領域に特化し、専門性の高いポジション情報量で知られる実力派。コンサルタントの多くが業界出身者で、キャリアの文脈を深く理解した提案が受けられます。年収1,000万円超の非公開案件も多く、専門職のキャリアアップに強い1社です。

金融コンサルITエンジニア 年収アップに強い非公開求人が豊富 対象:30代・40代・50代〜 📍 首都圏
標準 サポート手厚め
7位
ハイクラス・外資・ミドル向け

アンテロープ

投資銀行・PEファンド・コンサルなど金融プロフェッショナル領域の転職に特化した専門エージェント。

編集部レビュー

投資銀行・PEファンド・アセットマネジメントなど金融プロフェッショナル領域の転職に特化した専門エージェント。この領域特有のクローズドな採用市場に深く食い込んでおり、公開されない重要ポジションの情報が集まります。金融キャリアの専門的な相談ができる貴重な存在です。

金融コンサル 年収アップに強い非公開求人が豊富 対象:20代・30代・40代 📍 首都圏
厳選型 サポート手厚め
8位
ハイクラス・外資・ミドル向け

ASSIGN(アサイン)

20代〜30代の若手ハイエンド特化。キャリア戦略の設計から入る長期伴走型で、AIキャリア診断アプリも展開。

編集部レビュー

20代〜30代の若手ハイエンド層に特化し、キャリア戦略の設計から入る長期伴走型として急成長。オーダーメイドの選考対策と、転職を急かさない誠実なスタンスが口コミで高く評価されています。AIキャリア診断アプリも展開し、若手優秀層の「最初のキャリア相談窓口」になりつつあります。

全職種対応コンサル営業 手厚いサポート年収アップに強いベンチャー・スタートアップ 対象:20代・30代 📍 首都圏
厳選型 伴走型サポート
9位
スタートアップ・ベンチャー向け

Goodfind Career

厳選スタートアップ・成長企業への転職に特化。ロジカルなキャリア面談と企業の目利きに定評。

編集部レビュー

厳選スタートアップ・成長企業への転職に特化し、ロジカルなキャリア面談と企業の目利きに定評。新卒向け「Goodfind」で培った成長企業の選定眼が転職支援にも活きています。「良い会社を見抜く力」を借りたい若手ビジネスパーソンにおすすめです。

全職種対応コンサル ベンチャー・スタートアップ 対象:20代・30代 📍 首都圏
少数精鋭 サポート手厚め

コンサルタント向け転職エージェントの選び方

1ケース面接対策の質

模擬面接の回数制限有無、ファーム別対策資料の充実度を初回面談で確認する。

2ファームとの距離感

パートナークラスとの直接的なつながりがある会社は選考情報の鮮度が違う。

3ポストコンサルまで視野

入社後のExit(事業会社・PE・起業)まで語れる担当者なら長期のキャリア設計ができる。

コンサルタントの転職でよくある質問

Q. 未経験でもコンサルに転職できますか?

A. 20代〜30代前半なら十分可能です。総合系ファームを中心にポテンシャル採用が活発で、MyVisionなど未経験支援に強い特化型もあります。

Q. 学歴は重視されますか?

A. 一定の影響はありますが、職務経歴とケース面接の出来が逆転要素になります。対策の質を上げることが最重要です。

Q. 年収はどのくらい上がりますか?

A. 総合系ファームで初年度600〜900万円が目安です。事業会社からの転職では2〜3割の年収アップ事例が多く見られます。

関連ジャンルのおすすめエージェント