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障がい者雇用におすすめの
転職エージェント5選【2026年最新比較】
障がい者雇用の転職は、業務内容と配慮事項のすり合わせが何より重要です。専門エージェントは障がい特性への理解が深く、通院配慮・在宅勤務・設備面などの条件を企業と事前に調整してくれるため、入社後のミスマッチを大きく減らせます。
支援実績最大級のdodaチャレンジと、就労移行支援まで手がけるatGPの2社を軸に、選択肢を広げたい場合は一般枠も含めて比較しましょう。
障がい者雇用向けエージェント 早見表
| 順位 | サービス名 | 分類 | 求人数のタイプ | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | dodaチャレンジ | 障がい者・就労支援 | 求人数が多い | 手厚いサポート |
| 2 | atGP（アットジーピー） | 障がい者・就労支援 | 標準 | 手厚いサポート |
| 3 | LITALICO仕事ナビ | 障がい者・就労支援 | 標準 | 手厚いサポート |
| 4 | ランスタッド | ハイクラス・外資・ミドル向け | 求人数が多い | 外資・グローバル |
| 5 | doda | 大手総合型 | 求人数が非常に多い | 求人数トップクラス／スカウト型 |
障がい者雇用におすすめの転職エージェントランキング
※ 掲載順は、そのテーマとの関連性の高さ（対象年代・職種・対応エリアの合致度）を軸に編集部が並べたものです。サービスの優劣や品質を順位付けしたものではなく、掲載各社から順位に関する対価を受け取ることもありません。ご自身の希望条件に合うかどうかでご検討ください。
dodaチャレンジ
パーソルグループの障がい者転職支援の最大手格。専門カウンセラーによる配慮事項の整理と企業との調整力に定評があります。
atGP（アットジーピー）
障がい者の就職・転職支援で20年以上の実績。求人サイト・エージェント・就労移行支援まで一気通貫のサービス網が強みです。
LITALICO仕事ナビ
障がい福祉領域のリーディングカンパニーLITALICOによる就職情報サービス。就労支援事業所の情報量が豊富です。
ランスタッド
世界最大級の総合人材サービス。外資系らしいグローバル求人と全国の拠点網を併せ持つ。
世界最大級の総合人材サービスとしての基盤を持ち、外資系らしいグローバル求人と全国の拠点網を兼ね備えています。製造業やオペレーション系の専門職からハイクラスまで幅が広く、地方のグローバル企業案件に出会えるのも魅力。安定感のある支援体制が持ち味です。
doda
転職サイト・エージェント・スカウトを1つのIDで使える総合サービス。診断コンテンツも充実し、自分のペースで進めやすい。
転職サイト・エージェント・スカウトを1つのIDで使い分けられる利便性が光る総合サービス。自分のペースで求人を探しながら、必要なときだけプロの支援を受けるという柔軟な使い方ができます。年収査定や自己PR発掘診断など無料診断ツールの質も高く、転職の方向性を固める段階から頼りになる存在です。
障がい者雇用向け転職エージェントの選び方
1障がい特性への理解
身体・精神・発達など特性ごとの専任チームがあるサービスは、配慮事項の言語化支援が的確。
2定着支援の有無
入社後の面談・企業との調整まで続く定着支援があるかで、長く働ける確率が変わる。
3求人の質と幅
事務補助だけでなく、専門職・キャリアアップ可能な求人をどれだけ持っているかを確認する。
障がい者雇用の転職でよくある質問
Q. 障がい者手帳がなくても利用できますか？
A. 原則として手帳保有者（申請中含む）が対象のサービスが多いですが、相談自体は可能な場合もあります。まず問い合わせてみましょう。
Q. 在宅勤務の求人はありますか？
A. 事務・IT系を中心に在宅・ハイブリッド勤務の障がい者雇用求人は増加しています。専門エージェントに希望を伝えて紹介を受けましょう。
Q. 一般雇用と障がい者雇用で迷っています。
A. 配慮の必要度と開示のメリット・デメリットを専門カウンセラーと整理するのがおすすめです。両方の選択肢を比較した上で決められます。